为贯彻落实“再造一个建科院”的战略部署，加强对高校优秀人才的引进力度，持续做好企业“雇主品牌”宣传工作，我院于2020年9月至2021年4月持续开展“2021届建科英才校园招聘”活动，先后参加四川省“美丽四川 创业天府”、成都市“蓉漂人才荟”、金牛区“大院大所人才峰会”等招聘活动，采用专场招聘会、双选会、网络招聘会等多种形式开展招聘活动。

在宣传方式方面。以“建科英才”雇主品牌建设为宣传主题，围绕“建科院是谁”这一宣传题材，首次尝试轻松活泼的宣传文案，介绍建科院的资质平台、业务板块、员工福利，微信公众号推送点击量突破一万次，达到良好的宣传效果。

在院校选择方面。以“覆盖全国 点面结合”的方式，先后前往华南、华北、华东、华中和西南等多个区域开展校园招聘，深入北京大学、清华大学、同济大学、东南大学、浙江大学、湖南大学、华南理工大学、重庆大学等20余所全国重点大学招揽“建科英才”。

在招聘形式方面。持续推进“招聘宣传+”招聘方案，通过“招聘宣传+校友交流”的方式，重点在同济大学举办校园宣讲招聘会，邀请我院同济毕业的优秀人才葛庆子博士、刘汉昆博士，从城市、企业、工作的选择为切入点，对比地域优势和企业优势，深入浅出的为同学们分析了职业规划和我院实际情况，用生动、有趣的宣讲方式吸引大批同学投递简历。

我院的人才引进工作将继续围绕“十百千”人才发展战略，积极探索创新，优化招聘机制，深化校企合作，为“再造一个建科院”奠定良好的人才基础。