四川建科院持续优化人才激励机制，秉承塑造一代、培养一代、储备一代的理念，形成“首席专家”为领军人才、“一级技术带头人”为核心人才、“二级技术带人”为中坚人才、“建科菁英”人才为储备骨干人才、“建科雏英”新员工为后备人才的阶梯型专家人才梯队。着力打造专家人才团队与建科雏英团队两个人才培养品牌，不断夯实人才梯队培养体系。